标题：让徒弟变“傻逼”！如何帮助他们成长？
在这个快速变化的时代，无论是职场还是生活，我们都需要不断地学习和提升自己。但有时，我们也需要学会尊重别人，才能真正地成长。
在工作上，一个员工如果能主动提出自己的想法并为之努力，那他就是我们团队的积极分子。而他的存在，就代表我们的公司正在进步。这便是徒弟们的价值所在。
然而，有些员工却总想搞点事，这并不是因为他们不爱学习，而是他们不知道自己真正想要什么，也不知道自己是否已经准备好去追求自己的目标了。因此，我们要帮助他们学会控制自己的情绪，才能更好地实现自我。
首先，我们应该鼓励他们树立正确的价值观。我们需要告诉他们，每个人都有自己独特的价值所在，无论你做什么，都有可能成为别人眼中最好的自己。其次，我们也要提供一个良好的环境，让他们自由地表达自己的想法，并且给予他们必要的指导和帮助。最后，我们还需要给他们一些时间去思考，让他们的思维更加开阔。
我们不能期望员工通过学习或工作来成长，而是要让他们学会如何独立思考，如何面对困难和挑战。只有这样，我们的公司才能在激烈的市场竞争中保持竞争力，也能赢得更多的客户和市场份额。
让我们一起帮助他们成为更好的自己吧！