吃完早餐来到炎之队软件开发有限责任公司以后，简浩就要开始了他的拯救计划。第一步当然是看公司研发团队的策划文档，了解整个游戏的情况。
在拿到了所有的策划文档以后，简浩深深的吸了一口气。因为稍微浏览了几份文档，其记录都比较粗糙，只是对一些基本内容的记载。
没有版本之间的更替说明，也不知道哪些东西是已经做的，哪些是准备要做的。
在之前简浩带团队的时候，自己都是以身作则，每一个策划案的文档都会写成不同的两份。一份是策划内部用来沟通想法的，一份是给程序员用来实现的。
制作策划内部的策划案更注重的是你设计一个系统的思路，会给玩家带来哪些体验，对游戏有什么帮助等。而给程序员的基本只是如何实现这些系统的逻辑过程。
不过程序员也会参与每一个系统出台的辩证会，也会让他们了解这个系统设计的始终，他们了解以后才会有参与感，而不只是单纯的实现的工具。
这样做虽然麻烦了一点，但是好处多多，很可能程序员看待问题的方法不同，在辩证会上也会提出自己很精彩的观点。
特别是对于新手策划设计的策划案来说，很多时候想法是好的，但是在程序的设计逻辑方面找不到头绪，这个时候也要在辩证会上听取负责这块功能的程序员的指导意见。要不很容易出现策划团队这块拍板的系统案子，到了程序那边被一票否决，原因是做不了。
这就不仅仅是浪费时间的问题了，团队之间的信任也容易出现问题，所以一个成熟的团队执行效率会高很多，在这些方面不需要操心太多。
《战三国》的策划案有点天马行空，在当时看来很多设计是很新颖的，比如魏蜀吴三家的国战，每一个国家都有自己的领土，参与国战需要先经过对方的边境。有边境也有不同的城市，国战最终的胜利是以攻破对方的王城为目的。
其实看着策划案，简浩觉得挺有《征途》这个游戏的影子，只是在很多细节上，有很大的不同，应该更加天马行空。比如在装备的获得方面，游戏里设计了副业装备锻造师，专门是用来制作装备的。
游戏里还有很多不同种类的矿石，用于制造各种装备。矿石的产出地为矿洞，那么矿洞也成为了各个国家镇守的重点。
简浩花了半天时间把《战三国》的主要系统策划案浏览了个遍，发现框架的搭建其实没有多大问题。主要是在系统和功能分配上显得比较凌乱，没有清晰的思路。
第一步需要做的就是帮游戏瘦身，分配好各个系统的功能，设定好该出现的时间。
这个其实也是最难的，需要对整个游戏有很好的理解。简浩目前把游戏的目标用户定义为初中级水平的玩家，一是因为这个群体目前是最广的；二则是于目前游戏的整个设定相贴近。
整整一天时间，简浩基本就是坐在电脑前，整理着整个游戏的思绪。快到晚上的时候，心里才有了确切的想法。
在吃了外卖之后，晚上的时间简浩基本就是在体验着游戏里的各个系统，包括战斗的操作感觉。
这样日子持续了将近3天，简浩终于把《战三国》的第一个版本修改意见拿出来了。
幸好晚上保障了充足的睡眠时间，要不这么集中精力的做一件事情真的让人吃不消。
第一个版本改动最大的是新手引导任务，《战三国》的新手引导任务非常简单，更多的也是沿用了《热血传奇》的模式，聊胜于无。
新手引导的根本目的是为了让玩家顺利的了解游戏的主要内容，从而对游戏产生兴趣。新手任务不是目的，而是通过一系列的任务才促成玩家对游戏的了解和热爱。
简浩给《战三国》定义的新手任务比较长，并不是一开始的一到两个小时。而是选择直接引导玩家到25级，游戏时间将会有8个小时左右，这么做的目的是为了进一步的减少新手玩家的挫折。
还有一个重要的改变是任务加入了自动寻路的概念，但并不是无脑任务，有趣的任务加剧情绝对还是需要的。这是一个好游戏的底蕴，很多时候你可能感受不到，但是无疑会增加游戏探索的乐趣。
而在游戏最开始的新手引导中，简浩也打算加入貂蝉作为游戏引导者，加以吸引玩家。至于吸引进来以后，就是靠各个系统来发挥他们自身的作用了。
“康哥，那小子怎么这么久都没动静啊，是不是乘着这机会玩游戏玩上瘾了？”
此时在会议室中，炎之队软件开发有限责任公司的三个创始人在开着例会，范智毅在看到简浩三天时间一点动静都没有以后，觉得当初就应该听他的，继续去找其它公司的高人。
这段时间，不管是吴康还是李玮，晚上都睡得不是那么安稳。
特别是李玮，他剩下的时间不多了，因为他毕业的时候曾经跟他父亲说过，如果这次创业不成功，就乖乖的听他父亲的安排，想办法去单位上班。
这几天他一想到这个就发愁，在他看来，那就是一个一眼可以望到退休的职位。所以在毕业的时候与他的父亲吵了一架，换来了这一次创业的机会。
《战三国》已经大修了几次，还是效果不明显，现在他们三个人已经显得有点不自信。
“再等等吧，要沉得住气，也才三天时间，多给他一些时间。”李玮也等得有点焦急，真的希望简浩能够创造奇迹。
“还等等，等到什么时候啊，我觉得那个小子就是个坑货，要是那么容易，我们不早就改好了吗?”范智毅不停的发着牢骚。
简浩这三天的态度吴康一直看在眼里，至少是非常认真的，坐在那里基本就是在看文档和跑游戏。
正在这个时候，简浩推开了公司会议室的门，看到公司三个创始人在里面，正好把第一个版本要修改的内容提交给他们。
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